选调公告

                简阳市政协办公室关于公开选调工作人员的公告

为进一步加强政协机关干部队伍建设，提升整体服务水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市政协办公室决定在全市范围内公开选调工作人员，主要从事综合文字材料撰写工作。现将有关事项公告如下：

一、选调名额

本次选调人员1名。

二、选调对象及条件

（一）具有坚定的共产主义理想信念，有强烈的事业心、责任感，能吃苦耐劳，有较高的政策水平和较强的文字综合能力，能熟练操作电脑。

（二）我市范围内的公务员（含试用期内的公务员）。

（三）具有全日制大学本科及以上学历，中文类专业。

（四）年龄在30周岁以下（1982年11月1日及以后出生，以居民身份证为准）。

（五）身体健康，能正常履行工作职责。

有下列情况之一的人员，不得报考：

（一）年度考核有不称职的。

（二）受过市委、市政府及以上书面通报批评的。

（三）曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。

（四）按照公务员任职回避要求，需要回避的。

三、选调程序和方式

（一）报名

1．报名时间：2012年11月1日至11月30日工作时间。

2．报名地点：简阳市政协办公室（东城新区市级机关办公区2号楼20322，20323室），联系人：付建勇，联系电话：13550693883；伍家毅，联系电话：13550680056。

3．报名方式及要求：采取现场报名方式，报名时提交《简阳市政协办公室公开选调工作人员报名表》（见附件）、本人身份证和毕业证原件及复印件、本人3年内主要写作材料2篇及近期免冠1寸彩色照片2张。

（二）资格审查

报名者经审查合格后，取得笔试资格。报名者要对本人所提供的证明材料的真实性负责，凡弄虚作假，取消其选调资格。

（三）选调比例

按选调名额不低于1:6的比例，符合笔试资格的报名人数如果低于此比例，则取消本次选调活动。

（四）选调方式

本次选调采取笔试、面试、考察相结合的差额方式进行。

1．笔试

笔试内容：写作测试和电脑操作测试。

2．面试

根据笔试成绩，按照选调名额1:4的比例，从高分到低分依次确定面试人员，末位出现并列者一并进入面试。面试当日，未按规定时间参加的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺按笔试成绩依次递补面试人员。

3．考察

根据笔试、面试成绩，按照选调名额1:3的比例，确定考察对象，内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。

4.总成绩计算

    总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×20%+考察成绩×10%。

（四）试用、调动

根据总成绩，按照选调名额1:2的比例确定差额选调人选，并报市政协主席会议研究，市政协主席会议在差额人选中确定拟选调人员。对拟选调人员实行试用，时间为半年，试用期满，经综合考核合格后，按程序办理调动手续。

四、此次公开选调工作由简阳市政协办公室负责解释。

选调过程中有关调整、补充、提示等事项，我办将通过电话告知，请报名者随时保持通讯畅通。 

简阳市政协办公室

2012年10月24日

政协简阳市委员会办公室              2012年10月24日印

   简阳市政协办公室公开选调工作人员报名表